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近日，陜西能源馮家塔運營綜采隊黨支部被命名為“省國資委系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”。

綜采隊作為公司煤炭生產(chǎn)的“主力軍”，承擔(dān)著井下核心采面的開采任務(wù)，綜采隊黨支部自成立以來，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣“黨建賦能生產(chǎn)、生產(chǎn)檢驗黨建”核心，以“政治引領(lǐng)、安全筑基、創(chuàng)新增效、服務(wù)聚心”為抓手，推動黨建與綜采業(yè)務(wù)深度融合，交出了一份“安全穩(wěn)、產(chǎn)量高、隊伍強”的亮眼答卷。隊伍先后榮獲全國煤炭工業(yè)協(xié)會“先進集體”“全國安全管理標(biāo)準化一級班組”等稱號，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、一名“陜西省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者和一名行業(yè)級“勞動模范”，成為企業(yè)建設(shè)綠色礦山、智慧礦山的“主力軍”。

鑄牢政治引領(lǐng)力，夯實戰(zhàn)斗堡壘“硬根基”

綜采隊黨支部始終將黨的政治建設(shè)貫穿工作全過程，嚴格落實“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述作為必修課，通過“三會一課”集中學(xué)、主題黨日現(xiàn)場學(xué)、線上平臺自主學(xué)“三學(xué)聯(lián)動”，推動黨員深刻領(lǐng)悟核心要義，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為保障安全、破解難題、提升效率的實際行動。2025年以來，累計組織集中學(xué)習(xí)8次、講授專題黨課3次、開展專題研討6次，推送線上學(xué)習(xí)資料50期；支委班子圍繞安全生產(chǎn)優(yōu)化、隊伍建設(shè)提升等重大事項專題研討6項，以精準政治引領(lǐng)確保綜采工作不偏航、不走樣，讓黨支部真正成為井下一線的“堅強戰(zhàn)斗堡壘”。

強化融合驅(qū)動力，筑牢安全生產(chǎn)“防護網(wǎng)”

綜采隊黨支部始終堅持“支部建在工作面、黨員沖在最前沿”，緊扣綜采工作面地質(zhì)條件復(fù)雜、設(shè)備運行強度大、崗位風(fēng)險點多的實際，科學(xué)劃分4個“黨員責(zé)任區(qū)”，圍繞安全生產(chǎn)攻堅、智能化建設(shè)、降本增效等重點任務(wù)設(shè)立4個“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨建陣地與井下現(xiàn)場“零距離”對接。在末采回撤、過地質(zhì)變化帶、設(shè)備緊急搶修等急難險重任務(wù)中，黨員突擊隊、技術(shù)攻關(guān)組始終“打頭陣、當(dāng)先鋒”，創(chuàng)下末采回撤僅用14天1個班的行業(yè)領(lǐng)先紀錄，安全穿越9個地質(zhì)變化帶，高效完成30余個工作面回采任務(wù)，為礦井安全發(fā)展提供了堅實保障。踐行“黨建就是生產(chǎn)力、安全就是生命線”理念，推動黨建與現(xiàn)場管理同頻共振。建立“一事一面一線一策”工作機制，黨員干部帶頭落實安全“六確認”、開展“六清單”隱患排查，推動“雙重預(yù)防機制”在井下一線落地生根；創(chuàng)新“黨支部+班組”雙融共建模式，每班明確黨員包保責(zé)任人，既督導(dǎo)安全生產(chǎn)與質(zhì)量標(biāo)準化執(zhí)行，又通過崗位練兵、技能比武、對標(biāo)學(xué)習(xí)等活動，全方位提升班組成員的安全意識、業(yè)務(wù)能力與操作精度。

激活創(chuàng)新增效力，打造降本提效“新引擎”

推動黨建工作與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)深度綁定，在黨員中樹牢“人人都是經(jīng)營能手、個個都是創(chuàng)新主角”理念，以黨員帶頭激發(fā)全員創(chuàng)新活力。黨員干部牽頭開展修舊利廢專項行動，主動攻克生產(chǎn)中的“堵點”“難點”，累計完成小改小革10余項，獲5項實用新型專利；助力主煤流AI智能識別、井下工作面遠程控制等智能化項目成功落地，不僅提升了綜采作業(yè)的自動化水平，更直接節(jié)約成本110萬元，讓黨建引領(lǐng)的“紅色動能”轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟與科技雙重價值，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

提升服務(wù)凝聚力，匯聚隊伍奮進“向心力”

支部始終將“服務(wù)職工”作為檢驗黨建成效的“試金石”，創(chuàng)新推行“1+1+N”黨員聯(lián)系群眾機制，每名黨員管理干部包保1個班組，精準掌握職工思想動態(tài)、工作困惑與生活困難，當(dāng)好職工的“貼心人”“主心骨”。今年以來，累計開展談心談話138人次，收集職工意見建議26條，解決安全生產(chǎn)保障、崗位技能培訓(xùn)、家庭困難幫扶等實際問題20項；開展“黨員師帶徒”活動，幫助新員工快速適應(yīng)崗位、提升技能；在“三違”治理中，黨員主動結(jié)對幫教，引導(dǎo)職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。每當(dāng)職工遇到婚喪病急等特殊情況，支部總是第一時間組織黨員捐款捐物、上門慰問，讓職工切實感受到“組織就在身邊、溫暖就在眼前”，有效增強了隊伍的凝聚力、向心力與戰(zhàn)斗力。

下一步，馮家塔運營黨委將以綜采隊黨支部為標(biāo)桿，在各基層黨組織中開展“對標(biāo)先進、爭當(dāng)示范”活動，進一步推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為陜西省國資系統(tǒng)改革發(fā)展貢獻更大力量。