精品一区二区avI在线观看av中文字幕I麻豆影音先锋I久久人人97超碰comI国内久久精品I免费视频 你懂的

1月30日，陜投集團2026年度工作會議上，陜西能源總工程師，涼水井礦業黨委書記、董事長茍科學，憑借三十載深耕煤炭行業的實績榮獲“集團勞動模范”稱號，這是對他實干擔當、扎根一線成長的高度認可。

三十載從業路，茍科學足跡遍布彬長礦業、涼水井礦業等單位，一線深耕積淀了深厚的專業素養與管理經驗。2022年任職涼水井礦業以來，面對復雜多變的煤炭市場行情和艱巨的改革發展任務，他堅決貫徹集團公司、陜西能源各項決策部署，堅定信心、篤行實干，推動公司各項事業取得新成績，榮獲 “全國煤炭工業特級安全高效煤礦”“國家智能化試點推廣煤礦”等榮譽稱號，實現礦井11年長周期安全穩定運行，用實打實的實績彰顯國企管理者的責任與擔當。

守安篤行筑牢發展根基

“煤礦安全是底線中的底線，每一項制度的落實、每一次隱患的排查，都關乎職工生命與企業存續。” 這是茍科學常掛嘴邊的話，更是他三十年如一日的行動準則。任職以來，他始終以習近平總書記關于安全生產重要論述為指引，扎實推進安全生產治本攻堅三年行動，嚴格落實《兩辦意見》《八項硬措施》，構建起四級風險研判管控與四級隱患排查治理雙重體系。通過周六大檢查常態化、“線長制”包線帶面、“一旬一重點”專項整治等務實舉措，推動安全治理從被動整改向主動預防轉型，持續穩固國家安全生產標準化一級水平。

在班組建設這個安全前沿陣地，他以“5831 班組安全屋”模型為抓手，全力推進“五型班組”創建，41個班組全部達到三級以上標準化水平，其中4個班組獲評一級標準化班組，筑牢了安全管理的“最后一公里”。秉持“綠水青山就是金山銀山”理念，他牽頭推進綠色礦山建設，從井下到地面全方位落實環保舉措，推動企業成功入選省級綠色礦山并通過國家核查，實現安全與環保 “雙達標、雙提升”。

精耕細作釋放產能效能

生產高效運轉是企業發展的核心支撐。茍科學堅持“超前管理、產銷平衡”思路，精準布局生產組織，推動涼水井礦業取得二水平開拓及521盤區開采設計備案批復，構建“一采兩備一準備”生產格局，順利完成“四安四撤”任務，回撤速度與安裝質量同步刷新紀錄，為產能持續釋放打通關鍵脈絡。

他深知技術裝備是提效賦能的關鍵，牽頭引進第二套薄煤層智能化快掘設備，創新推行薄煤層半煤巖掘進臺階單價激勵機制，推動單產單進指標躍居同類礦井領先水平。針對井下作業痛點，他主導機電運輸專項整治，使設備開機率穩定在90%以上；創新應用“長壓短抽”控風除塵措施，綜合降塵率提升至95%以上；引入液壓支架調移裝置、防爆電車等新裝備，更新老舊設備，既減輕職工勞動強度，又改善作業條件，實現高效生產與人文關懷同頻共振。同時，聚焦水害、頂板、輔助運輸等核心風險，常態化開展多維度風險辨識評估，實現災害超前治理、風險全程受控，為礦井產能穩步提升筑牢保障。

精管增效扛起利潤重任

作為企業經營發展的“領航者”，茍科學立足集團戰略，牽頭制定《降本提質增效專項行動工作方案》，以“抓大管小、開源節流”為核心，推動涼水井礦業成為集團重要利潤中心。開源端，他多維優化經營策略：擴銷量穩市場，實現以量補價；提煤質增效益，通過源頭分矸、控矸控水、分倉配煤全流程管控，混煤發熱量平均提升400大卡，塊煤率穩定在24%以上；優渠道創溢價，在保障長協煤供應的同時，開展混煤網上競拍，單價較長協煤提高約67元/噸，同步盤活煤泥資源實現多產品營收。

節流端，他精打細算嚴控成本，推行避峰填谷用電、修舊利廢等30余項降本措施，通過嚴格物資采購審批、規范出入庫管理，推動可控成本較預算大幅降低。尤為亮眼的是，他創新構建矸石井下源頭分裝分運充填模式，既減少地面處置費用，又實現固廢資源化利用，僅塊煤率提升與矸石充填兩項措施，就累計創造利潤約9億元，生動詮釋“向管理要效益、向創新要增量”的發展理念。

創新驅動賦能智能轉型

茍科學始終堅信，科技創新是煤炭行業高質量發展的核心引擎。他錨定智能化轉型方向，牽頭構建“一朵云、一張網、一平臺、五十余個智能化應用場景”的智能礦山體系，建成信息基礎設施、智能采煤等十大核心系統，推動企業智能化水平邁上新臺階。目前，19個智能化采煤工作面、5個智能化掘進工作面投運見效，24處固定場所實現 “有人巡

視、無人值守”，3類礦用機器人精準作業，選煤廠完成智能升級并構建全流程管理體系。

其中，431301薄煤層綜采工作面達國際領先水平，42114綜采工作面獲評陜西省中厚煤層智能化開采示范工作面，企業先后通過國家I類中級智能化示范礦井及選煤廠驗收，入選國家級智能化試點推廣煤礦名單。他深化產學研合作，帶領團隊攻克多項技術難題，《涼水井煤礦巷道柔性封閉材料關鍵技術研究與工程應用》等8項科技項目順利驗收，《陜北堅硬頂板薄煤層工作面礦壓規律及沿空留巷技術研究》獲首屆陜西省煤炭科學技術獎二等獎，以技術突破破解生產瓶頸，注入持久發展動能。

黨建領航凝聚發展合力

茍科學始終堅持黨建引領，將黨的領導融入公司治理各環節，嚴格執行“第一議題” 制度，定期開展黨委書記講黨課、紅色教育研學活動，順利完成黨委、紀委、團委、工會換屆工作，筑牢企業發展政治根基。他健全管理機制，推行工作任務限時復命制、重點工作督辦制，建立 “日保月、月保季、季保年” 考核體系，優化組織機構設置，修訂薪酬分配辦法，全員人均工資平均提高約2萬元，充分激發干部職工干事創業活力。

他始終心系職工冷暖，設立每月1日主要負責人接待日，廣泛傾聽職工心聲，落實42項職代會提案。推動職工公寓樓二期拎包入住，完善健身房、閱覽室、衛生室、通勤車等配套設施，完成匯馨園改造升級、羽毛球場投運，用實事解決職工急難愁盼問題。同時，積極履行國企社會責任，深入村組考察發展項目，精準對接幫扶需求，推動公司向結對村組捐款270萬元助力鄉村振興，構建和諧地企關系，持續提升職工歸屬感、獲得感、幸福感，凝聚起上下同心、奮勇爭先的強大合力。

三十載煤海礪劍，三十載初心如磐。茍科學用三十年的堅守與實干，從基層技術骨干成長為集團勞模，從礦井管理者升級為能源行業發展的推動者。面對未來，他將帶著這份榮譽與責任，繼續帶領涼水井礦業向著國家級高產高效示范礦井目標奮進，以更飽滿的熱情、更務實的作風，為集團公司“再造一個產業新陜投”和保障國家能源安全貢獻更大力量，在煤海深處續寫新時代勞模的璀璨篇章。