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7月20日，為期15天的2025屆新入職高校畢業(yè)生軍訓(xùn)暨培訓(xùn)活動(dòng)在趙石畔礦業(yè)公司圓滿落幕。

7月21日，秦龍電力召開2025年度改革發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育要求，全面落實(shí)陜投集團(tuán)改革發(fā)展決策部署和工作要求，系統(tǒng)總結(jié)公司上半年工作成效和經(jīng)驗(yàn)，分析研判形勢(shì)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，謀劃沖刺全年目標(biāo)任務(wù)和“十四五”收官工作。

7月21日，馮家塔運(yùn)營(yíng)2025年“安心一夏 快樂成長(zhǎng)”暑期職工子女興趣班正式開班，60名職工子女及50余名家屬參加活動(dòng)。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各科教師及職工家屬志愿者共同出席開班儀式。

在陜西能源“黨建引領(lǐng)強(qiáng)基賦能”的生動(dòng)實(shí)踐中，陜能售電第一黨支部以黨旗為指引，堅(jiān)持“黨建是第一要?jiǎng)?wù)，利潤(rùn)是第一目標(biāo)，企業(yè)家團(tuán)隊(duì)是第一抓手”的價(jià)值導(dǎo)向，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，精心打造“智慧交易星”支部品牌，用一個(gè)個(gè)扎實(shí)舉措書寫著“黨”“業(yè)”融合的鮮活答卷。

今年以來，煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)低位震蕩。麟北煤業(yè)以降本增效為支點(diǎn)，撬動(dòng)全員力量打造“利潤(rùn)中心”。上半年，商品煤完全成本同比降低37元/噸，有效對(duì)沖了煤價(jià)下行帶來的壓力。在降本增效的大環(huán)境下，該公司始終堅(jiān)持“以人為本”理念，深入倡導(dǎo)企業(yè)特色“福”文化，積極增進(jìn)職工福祉，竭力提升職工的安全感、獲得感和幸福感，使員工能夠共享企業(yè)發(fā)展“紅利”。

進(jìn)入七月份，多地持續(xù)高溫天氣，各地電力負(fù)荷快速攀升，可謂迎峰度夏正當(dāng)時(shí)。作為“西電東送”“陜電外送”重要電源點(diǎn)，趙石畔煤電聚焦能源保供，多維發(fā)力保障兩臺(tái)百萬機(jī)組安全運(yùn)行。

馮家塔煤礦作為西北地區(qū)最大的國(guó)有現(xiàn)代化大型煤電一體化項(xiàng)目的配套礦井，深刻把握煤炭行業(yè)智能化發(fā)展趨勢(shì)，積極響應(yīng)國(guó)家及陜西省關(guān)于煤礦智能化建設(shè)的戰(zhàn)略部署，全面踐行集團(tuán)公司“微觀三治”管理理念、“以義取利，镕基鑄范”企業(yè)文化觀，錨定“打造安全高效、綠色智能、人文幸福的新馮家塔”目標(biāo)，將精致、精益、精美理念融入智能化建設(shè)全流程。

今年以來，趙石畔煤電聚焦逐步形成煤電一體化發(fā)展格局，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域頻出實(shí)招，持續(xù)在文化引領(lǐng)、源頭防范、基礎(chǔ)管理、系統(tǒng)治理上下功夫，全力筑牢高質(zhì)量發(fā)展的根基，奮力創(chuàng)建“煤電聯(lián)融高質(zhì)量發(fā)展新標(biāo)桿”。