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12月22日下午，陜能新疆召開2025年全面風(fēng)險管理委員會暨法律糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組、合規(guī)委員會第二次會議。

會議聽取了公司《2025年全面風(fēng)險與合規(guī)管理工作報告》和《2025年重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)審查工作報告》，審議通過了《關(guān)于調(diào)整重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險合規(guī)兩年全覆蓋滾動排查工作方案》及《關(guān)于修訂〈全面風(fēng)險管理辦法〉和〈合規(guī)和風(fēng)險審查實(shí)施細(xì)則〉兩項(xiàng)制度》兩項(xiàng)議題。肯定了公司2025年合規(guī)、風(fēng)險管理工作取得的實(shí)質(zhì)性成效，并對2026年的合規(guī)和風(fēng)險管理工作提出了明確要求。

會議強(qiáng)調(diào)，各部室要清醒認(rèn)識差距，切實(shí)增強(qiáng)做好風(fēng)險合規(guī)工作的責(zé)任感與緊迫感。一是要全面提高思想認(rèn)識，深刻理解風(fēng)控合規(guī)是發(fā)展的前提和保障。二是要系統(tǒng)性完善制度體系，使其精準(zhǔn)匹配新項(xiàng)目特點(diǎn)與快速變化的監(jiān)管動態(tài)。三是要層層壓實(shí)管理責(zé)任，將合規(guī)要求貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全鏈條。四是要推動管理體系從“有效運(yùn)行”向“提質(zhì)增效”跨越，要進(jìn)一步建立和細(xì)化針對新一代煤電和新能源項(xiàng)目的專項(xiàng)風(fēng)險管控流程。

會議要求，各部室要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，將管理要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為具體行動。一是要在“責(zé)任壓實(shí)”上再下硬功夫。堅決落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”。二是要在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”上再建新體系。系統(tǒng)性建立并運(yùn)行覆蓋全員、分層分類的合規(guī)管理培訓(xùn)體系。三是要在“精準(zhǔn)防控”上再出新實(shí)招。高質(zhì)量完成兩年滾動排查方案確定的2026年任務(wù)，并增加對新一代煤電和新能源項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)等環(huán)節(jié)的專項(xiàng)合規(guī)檢查。四是要在“整改閉環(huán)”上再見真實(shí)效。對2025年合規(guī)審查發(fā)現(xiàn)的問題以及工程竣工財務(wù)決算審計、經(jīng)責(zé)審計發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、掛牌督辦。建立問題、責(zé)任、整改清單臺賬，明確時間表、責(zé)任人，實(shí)行銷號管理。五是要在“系統(tǒng)協(xié)同”上實(shí)現(xiàn)新突破。充分發(fā)揮“全面風(fēng)險管理委員會”的核心統(tǒng)籌作用，著力推動風(fēng)險、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計、紀(jì)檢等各類監(jiān)督力量深度融合。六是要在“能力文化”上再塑新氣象。加大對風(fēng)險、合規(guī)、法務(wù)、內(nèi)審等專業(yè)人才的培養(yǎng)引進(jìn)，鼓勵考取資質(zhì)，提升職業(yè)素養(yǎng)。 

會議指出，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為風(fēng)險合規(guī)管理工作提供堅強(qiáng)保障。一是分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)起風(fēng)險合規(guī)管理責(zé)任，結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H，親自研究部署，細(xì)化落實(shí)舉措。要特別關(guān)注新一代煤電和新能源項(xiàng)目帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn)，牽頭完善相關(guān)管控機(jī)制。二是各部室要堅決服從公司風(fēng)險合規(guī)管理的統(tǒng)一部署。要主動接受監(jiān)督，積極配合檢查，認(rèn)真抓好整改。三是內(nèi)控審計部要不斷提升專業(yè)能力和履職水平。要敢于堅持原則，勇于揭示問題，善于提出建設(shè)性意見。要加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域法規(guī)政策的研究，提升服務(wù)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的專業(yè)支撐能力。