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為進(jìn)一步強(qiáng)化職工代表履職能力，夯實(shí)企業(yè)民主管理根基，充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益保障中的橋梁紐帶作用，1月28日，陜能新疆工會(huì)精心組織開展職工代表專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，各部門、各崗位職工代表齊聚一堂，以學(xué)充電、以訓(xùn)賦能，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識(shí)與力量。

本次培訓(xùn)緊扣職工代表核心職責(zé)與能源企業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、按需施教”原則，構(gòu)建了“政治素養(yǎng)+政策法規(guī)+履職技能”三位一體的培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)對(duì)接代表履職需求。培訓(xùn)中，授課人員圍繞《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《職工代表大會(huì)條例》等核心法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)解讀，重點(diǎn)剖析了職工代表在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的權(quán)利與義務(wù)，明確了職代會(huì)提案撰寫、職工訴求收集等關(guān)鍵工作的流程規(guī)范與實(shí)操技巧。同時(shí)，結(jié)合能源行業(yè)典型案例，通過案例復(fù)盤、情景分析等方式，深入淺出講解了職工代表如何有效搭建企業(yè)與職工的溝通橋梁，如何精準(zhǔn)反映職工訴求、推動(dòng)問題妥善解決，讓參訓(xùn)代表在直觀感受中深化理解、提升能力。

黨群工作部負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，職工代表是企業(yè)民主管理的核心力量，是連接企業(yè)與職工的“連心橋”，其履職能力直接關(guān)系到職工合法權(quán)益的有效維護(hù)，關(guān)系到企業(yè)和諧穩(wěn)定與高質(zhì)量發(fā)展大局。本次培訓(xùn)既是一次能力提升的“充電”，更是一次責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹凹訅骸保Ｍw參訓(xùn)代表以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升履職本領(lǐng)，切實(shí)把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工、推動(dòng)工作的實(shí)際成效；要主動(dòng)當(dāng)好政策法規(guī)的“宣傳員”、職工訴求的“代言人”、企業(yè)發(fā)展的“參與者”、決策落實(shí)的“監(jiān)督員”，積極建言獻(xiàn)策、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)構(gòu)建企業(yè)與職工命運(yùn)共同體，為陜能新疆各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

下一步，陜能新疆工會(huì)將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，建立職工代表培訓(xùn)長效機(jī)制，持續(xù)聚焦代表履職能力提升，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，常態(tài)化開展專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，推動(dòng)職工代表履職能力再提升、企業(yè)民主管理水平再升級(jí)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，凝聚起全體職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。